*
بررسی پرونده اتهام گوگل در خصوص سلیقه‌ای رفتار کردن برای استخدام کارمندان به این دلیل اهمیت دارد که شرکت‌های حاضر در دره سیلیکون زیر ذره‌بین قضایی قرار گرفته‌اند تا صنعت فناوری آمریکا که به صورت ویژه توسط مردان سفیدپوست احاطه شده است، با تنوع بیشتر کارمندان و متخصصان را در خود جا دهد و تعامل بیشتری با فرهنگ‌های مختلف و زنان مهندس داشته باشد.
گفتنی است شرکت‌های بزرگ از جمله گوگل، فیس‌بوک، مایکروسافت و ... به صورت مرتب گزارش‌های شفاف‌سازی مبنی بر نحوه استخدام کارمندان با ملیت‌های مختلف را در اختیار دولت آمریکا قرار می‌دهند و بر اساس این گزارش‌ها منتشر شده است که زنان همچنان کمترین درصد نیروی کار در این شرکت‌ها را تشکیل می‌دهند.بر اساس شکایت تنظیم شده توسط ویبلبرگ، گوگل برای استخدام نیروی جدید سیاست‌های غیرقابل انکار داشت که به صورت کتبی و به طور پیوسته در بخش‌های مختلف آن اعمال می‌شود و به صورت سیستماتیک، تبعیض بین متقاضیان شغلی اسپانیایی، آفریقایی یا زنان به چشم می‌خورد.
